退休不“放权“，老将们为何舍不得离开？年轻人直言：你这不“退

你能想象吗？

某国企高管刚退休，竟然还在微信群里指点江山，一副还在职场的模样。

这可把年轻员工给气炸了，纷纷喊话：您这是当老板呢，还是当父母？

说白了，退休只是个名义，权力瘾不容易戒掉。

可笑的是，这事儿一闹开，整顿了职场的规则。

不甘心的退休高管们还真以为自己退休了，但权力却没退休。

这就像电视上那种退休老将，突然再次归队的老拳王，你以为他会乖乖去养老院，结果，依然在屏幕前横冲直撞，撒野不止。

你看，深圳的某个CEO退休那天，连系统权限都比人力资快一步注销。

人家就是清清爽爽地退出职场，一甩头，不带走一丝云彩。

谁不羡慕这份洒脱呢？

能放得下，也能看得开，真是职场的养成系典范。

而这些高管一边悄悄退休，另一边却死活回锅。

比如那位王主任，退休半年，办公室的钥匙死活不交，领导新进办公室只能蹲会议室。

甚至，有的教授退休五年，还霸着实验室不放，最后学校不得不换锁！

这显然不是爱岗敬业的范儿，而是怀念黄金岁月的固执。

能不能别让职场变成跟你赌一生的剧本？

当然，打破权力魔咒的例子也不是没有。

你看那位真正的功成身退老张，退休当晚，工作群里再见，公文袋里一本正经的文件也早就交接得妥妥当当。

社交场合更是让人惊艳，他居然主动把纪念品送给新来的实习生，甚至不忘替年轻人出谋划策。

至此，全公司上下都感叹：这个老张，真是名副其实的大器晚成。

与之相比，老李那是难看了好几倍，连退休三年了，依然在群里发指点江山的长篇大论，完全丧失了功成身退的风度。

到底是留给年轻人机会，还是继续指手画脚，这个难道不让人深思？

这场职场内外的较量，或许正在悄悄上演。

你看看吧，想要留在权力边缘的老江湖们，活得越来越像是非退休版的影帝恍若传奇继续，理应自由的退休生活却沦为再次出山的诱惑。

想想这些，似乎不难明白，老一辈人那股子权力控的执念，简直和游戏里的boss一样，一旦上线，绝不下线。

可是，真的非得继续么？

就算每个人的角色不同，为什么总有那么一些人，退休了，还想着再回职场大江湖呢？

是不是觉得这一场演出，离开舞台就变得不完整？

好吧，话已至此，我们也许得接纳这一点：退得了工作，却没退得了心中的那份战意。

这些老将，可能连最简单的退休也没能成功地做到，干脆就让我们继续看戏好了。

至于能不能有个体面的功成身退，只有他们自己心里最清楚。